劳动仲裁申请时提交了原件怎么办

提交原件在劳动仲裁申请中是常见做法，但为确保安全，建议同时提交复印件并注明“与原件一致”。根据《劳动争议调解仲裁法》，申请人应提交书面仲裁申请及副本，其中应包含详细信息和证据。若原件丢失或损坏，可能影响案件审理和您的权益。因此，务必妥善保管原件，并在必要时向仲裁庭说明已提交原件的情况。
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在劳动仲裁申请中提交原件后，为确保安全，您可向仲裁庭询问是否可退回原件或提交复印件。通常，仲裁庭会接受复印件作为证据，但原件的效力更强。若仲裁庭要求保留原件，您可要求其出具收据。在选择处理方式时，请权衡证据的重要性和原件的安全性。
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劳动仲裁申请提交原件后，具体操作因情况而异：
1. 若仲裁庭要求保留原件，应向其索取收据并确保妥善保管，以便案件结束后取回原件。
2. 若担心原件安全，可询问是否可提交复印件代替。若仲裁庭同意，应确保复印件清晰、完整，并注明“与原件一致”。
3. 若已提交原件且无法取回，应妥善保管仲裁庭出具的收据，并在案件审理过程中随时关注原件的使用和保管情况。