界定玩忽职守罪和工作失误的标准有什么

要看案件具体情况判断
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玩忽职守罪和工作失误之间的界限主要表现为：工作失误为行为人认真工作时出现的失误；而玩忽职守则指其不正确履行义务而导致的失误。玩忽职守罪所造成的损失通常为巨大的，而工作失误造成的损失通常较小。法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百九十七条
国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。