雇佣关系受伤怎么赔偿
雇佣关系受伤赔偿:对他人造成人身伤害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用,以及因误工减少的收入。
损害发生后,当事人可以协商赔偿费用的支付方式。
协商不一致的,赔偿费用一次性支付;一次性支付确有困难的,可以分期支付,但被侵权人有权要求提供相应的担保。法律依据:《中华人民共和国民法典》
第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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第一千一百七十九条
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