拖欠工资找哪个部门投诉呢

拖欠工资可向劳动监察大队投诉，他们会责令公司限期支付。如未果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，甚至提起诉讼。依据《中华人民共和国工资支付暂行规定》，工资支付争议可申请仲裁，对裁决不服可提起诉讼。若长期不处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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拖欠工资可投诉劳动监察大队，他们会协助解决。若无效，可准备证据向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁无果，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。不同情况下，处理方式有所不同，但核心目标是维护劳动者合法权益。
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处理拖欠工资问题，通常可先向劳动监察大队投诉，若无效则考虑劳动仲裁或法律诉讼。选择方式时，需考虑证据充分性、时间成本及赔偿期望等因素。